करियर की शुरुआत में अपना नेटवर्क मजबूत करने के पांच तरीके

• करियर के शुरुआत में ही नए कनेक्शन बनाना और प्रोफेशनल नेटवर्क को मजबूत करना जरूरी होता है। इस तरह आप तेजी से ग्रो कर सकते हैं। नए कर्मचारी सहकर्मियों के साथ ही बात करते हैं। इससे वो खुद को सीमित कर लेते हैं। उन्हें अपने आसपास एक जैसे विचार और जॉब के विकल्प नजर आते हैं। यदि आप प्रोफेशनली ग्रो करना चाहते हैं तो अपने दायरे से बाहर निकलें, नए लोगों से मेलजोल बढ़ाएं।

• 1) उन लोगों को खोजें जिनसे सीख सकते हैं
  संस्थान की कंपनी वाइड और क्रॉस डिपार्टमेंटल मीटिंग्स के दौरान ऐसे लोगों और प्रोजेक्ट्स की लिस्ट बना लें, जो आपको दिलचस्प लगते हैं, जिनके साथ आप जान-पहचान बढ़ाना चाहते हैं और जिनसे सीखना चाहते हैं। उन लोगों के साथ मेलजोल बढ़ाएं जो आपके काम से किसी न किसी तरह जुड़े हुए हैं।

  2) वर्चुअल मीटअप्स का फायदा उठाएं
  ऐसे लोगों के साथ इवेंट्स प्लान करें और अटेंड करें जो आपकी टीम में नहीं हैं या जिन्हें आप ठीक से नहीं जानते हैं। अगर आप अभी घर से ही काम कर रहे हैं, तो वर्चुअल हैप्पी ऑवर्स या कॉफी ब्रेक्स के बारे में भी सोच सकते हैं। आपका लक्ष्य लोगों को और उनके तजुर्बों को ठीक से जानने का होना चाहिए।

  3) ऑनलाइन चैट ग्रुप्स बनाएं या जॉइन करें
  अगर आप किसी अन्य शहर में रहते हुए काम कर रहे हैं तो ‘स्लैक’ जैसे एप्स का फायदा भी ले सकते हैं। यह देखें कि क्या कोई ऐसे चैट ग्रुप्स मौजूद हैं, जिन्हें आप जॉइन कर सकते हैं। अगर नहीं हैं, तो स्वयं ही आगे आएं और खुद ही ऐसा कोई चैनल सेट करें, जिससे आप अपने नेटवर्क को तेजी से बढ़ा सकें।

  4) संस्थान के अन्य लोगों ​के संग काम करें
  संस्थान के अन्य लोगों के साथ कोलैबोरेट करने के बारे में भी विचार करें। केवल ऐसे असाइनमेंट्स ही चुनें, जिसमें संस्थान के अलग-अलग हिस्सों में बैठे हुए लोग भी शामिल हो सकते हैं। अगर आपके संस्थान में सोशल कमेटियां बनी हुई हैं, तो आप उन्हें भी वॉलेंटियर कर सकते हैं।

  5) अपनी उत्सुकता को हमेशा बनाए रखें
  एक बार आपने लोगों के साथ जान-पहचान बना ली, तो अब इस रिश्ते को मजबूती देने के प्रयास करें। आप अपने सहकर्मियों के काम में दिलचस्पी लेने से शुरुआत कर सकते हैं। उनसे कुछ खास सवाल पूछ सकते हैं। जिस भी क्षेत्र में उनकी विशेषज्ञता है, उसके बारे में भी उनसे सलाह ले सकते हैं।